人才招納
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我們現有的職位空缺已詳列於下方,歡迎瀏覽。
一. 工料測量師
工作地點:澳門(1 個職位空缺)
工作職責
• 工程項目的投標,包括拆除、新建工程項目、A&A工程、豪華裝修項目和保養維護合同;• 與分包商和供應商的協調。
• 在合同前和合同後品質保證工程和成本控制與客戶、顧問、分包商、供應商和內部項目人員就商業事務進行聯絡;
• 有能力獨立工作,處理以下內容:
• 協助項目投標;
• 協調分判商、供應商、業主等各方面的溝通;
• 協助公司的成本控制工作;
• 處理業主方面的工程後加項目及相關準備工作;
• 有裝修工程及相關經驗者優先考慮;
• 至少5年工料測量員經驗,其中有3年分判商工作經驗;
• 經驗欠缺者,可考慮為助理工料測量員;
• 熟練操作MS Office軟件;
•良好的書寫和英文表達能力。
二. 項目經理(精裝修)
工作地點:澳門(2 個職位空缺)
工作職責
• 熟悉工程項目的基本流程,包括投標,成本控制,施工階段,工程結算,工程完工等階段的工作和相關文件處理;
• 全面監管項目財務相關、商務、履約情況及技術相關事宜;
• 確保所有施工安排符合業主及當地法規要求;
• 管理工程項目,以確保符合時間、質量及成本控制的要求;
• 參與工程各方的相關會議等;
• 全面負責工程項目的實施和管理,包括確保工程質量、安全、進度等各方面符合項目自身要求。
工作要求
• 有能力獨立工作,處理以下內容:
• 至少6年工程經驗,其中有3年屬於精裝修範疇的工作經驗;
• 至少3年管理經驗;
• 有較強的技術能力和現場管理、協調,工程計劃和執行能力等;
• 熟悉裝修、翻新工程的相關文件;
• 較強的領導能力,有能力承擔壓力,並同時處理多項工作;
• 對工程項目細節及高質量要求的關注;
• 良好的溝通和客戶服務能力;
• 熟練操作MS Office等相關軟件;
• 熟練的書寫和英文表達能力。
三. 工程师/ 助理工程师/ 工程协调员/ 助理工程协调员
工作地點:澳門(2 個職位空缺)
工作職責
• 協助處理項目部關於安全、質量、進度、成本的事項;
• 編製和報審施工方案、RFI、材料報批等工程文件;
• 協助項目經理統計每期完成工程量和編製後加報價文件;
• 向前線施工人員進行技術交底並說明設計要求,編製和提供施工技術方案;
• 發現施工期間的技術問題,並協助提出解決方案;
• 負責工程現場驗收工作,跟進和處理驗收問題;
• 土木或建築工程相關專業大學專科或以上學歷;
• 有志投身建築工程行業,不要求任何工作經驗,誠邀應屆畢業生應徵;
• 具備良好中英文水平;
• 具備使用AutoCad、MS Offices、MS Project等工程管理軟件的能力;
• 無經驗者需要提供成績表。
四. 設計師/ 助理設計师/ 設計協調員
工作地點:澳門(2 個職位空缺)
工作職責
• 負責參與客戶設計師溝通工作;
• 負責安排圖紙深化、設計方案修改及確認;安排施工圖繪製、擴充、變更以及各專業圖紙的改善;
• 負責安排工地裝修工程量尺、繪製施工圖;
• 充份了解設計並安排轉換成施工圖之各項細節圖紙;
• 協助配合做好深化設計工作,完成全套施工圖繪製;
• 參與項目施工現場的配合與溝通,負責工程項目的施工現場變更及安排竣工圖製作;
• 具有工程知識基礎、溝通及協調能力強、想像力豐富、富有創作及執行力。
• 精通 AUTOCAD、PS、AI、並有實際運用經驗,能提供設計作品;
• 熟悉掌握施工圖繪製規範和要求;
• 具備創新精神,有獨立的思維、並能單獨處理工程設計的整體需要;
• 工作態度嚴謹穩健、學習能力強、工作踏實認真、能夠承受較大的工作壓力;
• 具有一定主動性,方案理解、領悟能力強。善於溝通交流,具備團體意識;
• 具有 2 至 4 年以上工地設計、施工方案交流及應對之工作經驗、室內效果圖設計經驗、設計或建築相關專業畢業優先 ;
• 具備良好的中英文書寫和會話能力;
• 持有澳門居民身分證優先;
• 具大專畢業或以上程度、或具有相關專業證書。
五. 會計/初級會計
工作地點:澳門(1 個職位空缺)
工作職責
• 熟悉編制集團合併報表;
• 熟悉中英文輸入法,熟練使用office 等軟件,需電腦處理工作;
• 熟悉工程項目成本控制,及時提供成本信息,編制成本報表及進行成本分析;
• 熟悉工程公司的財務流程及軟件,具備數據處理能力;
• 熟悉存貨,固定資產盤點、管理工作等;
• 財務及金融(財務,金融,審計)相關專業大學專科或以上學歷;
• 中級以上會計資格,掌握澳門審計及報稅,有兩年或以上相關會計工作經驗;
• 具備建築公司工作經驗;
• 細心,有強烈責任感及團隊精神;
• 具備良好的協調和溝通能力;
• 有較強的抗壓能力;
• 具備良好中英文水平。
有意應征者,請將CV發送至hr@sanfongseng.com,合適者將獲另行安排面試,應聘的個人簡歷恕不另行退還,敬請見諒。
個人資料收集聲明
本公司於招聘時收集的個人資料,將用於評估申請人是否適合擔任所申請的職位,以及作釐定初步的薪酬及福利之用。
申請人必須確保所提供的資料完整及正確,如申請者未能提供該等完整的資料或資料有誤,將會對遴選過程和結果有所影響。
公司會將所有個人資料機密處理。該等資料亦只會提供予與招聘有關的人士使用,當中包括公司人力資源部職員、招聘部門的相關經理或其授權的職員及為本公司提供遴選與招聘服務的服務提供者。任何被指派處理個人資料的人士會嚴格遵守澳門《個人資料保護法》及香港《個人資料(私隱)條例》之相關 規定。